«Мы инвестируем в идеи и верим в людей»
© генеральный директор ООО «МВЗ-Электро» Дубачёв Кирилл Геннадьевич
В отношении наших сотрудников мы придерживаемся трёх принципов:
1. Усиливать сильное.
Понятный и достижимый kpi (премия), который формируется на основе сильных качеств специалиста, что позволяет ему совершить значимые достижения.
2. Приветствовать инициативу.
Так как компания находится на стадии роста, каждый может предложить и реализовать свой проект. За самые жизнеспособные проекты выплачиваются премии.
3. Дисциплина - хорошо, но главное - результат
В зависимости от отдалённости места жительства сотрудника, его пожелания, личных обстоятельств, часы начала и окончания работы могут сдвигаться раньше или позже, сохраняя восьмичасовой рабочий день.
Главным для нас является вовремя сделанная качественная работа.